聆听采暖人的质朴心声 把温暖带到千家万户

聆听采暖人的质朴心声：把温暖带到千家万户

【主持人】：王总您好，很开心您能接受我们的采访，首先请您和搜房的网友打个招呼，作一下简短的自我介绍。

【王伟东】：非常高兴今天能够跟我们搜房的网友见面，我代表德国威能向我们所有的搜房网友问候，希望大家经过我们威能的努力能够过上更加舒适的生活。

【主持人】：王总，您是什么时候加入威能的？当时是一种什么样的情形？给我们描述一下您和威能之间的因缘。

【王伟东】：说来也很简单，我是05年年底作为威能南区的销售总监加入威能的。当时对于加入威能，我的确比较犹豫，因为我当时所在的公司也是比较大的，我主要负责发电机组的发电机，在汽车行业以及发电领域都是很有影响的。

【主持人】：您说我您加入威能也是很犹豫的，那么是什么原因让您冲破心理的犹豫，最终选择加入威能呢？

【王伟东】：我最终选择加入威能有两个原因。一是跟德国人接触之后，我发现他们做事情很认真，德国人这种敬业的态度很值得我学习。德国在几次战后都能够崛起这跟整个民族的性格有很大关系，这点我很佩服。另外一个原因就有点私心了，加入威能之后我就可以经常到欧洲去转一转。（笑）

【主持人】：德国人严谨的民族特性在德国的企业文化里面都有充分的体现。

【王伟东】：确实是这样，德资企业有一个共同的特点就是他们非常注重细节， “细节决定成败”，这句话真的很对。细节不是决定性因素，但是细节做不好的话是绝对不行的。德国人非常注重这一点，每一件事情、每一个项目、每一步工序都做得非常好。

【主持人】：您觉得威能的这种企业文化和您的个性之间有没有一些共同之处？

【王伟东】：威能的企业文化和我的个性之间应该是一种互补的关系。我从小在草原长大，跟草原人接触久了之后，耳闻目染，就形成了做事非常粗旷的一些风气；后来我到了美国，在美国公司里面做事，开始接触一些比较大的事件，但是美企对事情中间的细节往往重视不够。所以，进入威能以后对我也是一种提炼，开始的时候肯定会有很多地方不适应，但是我坚信细节做不好，整个事情的发展是不可能有保证的。

【主持人】：所以加入威能其实是对您职业性格的完善？

【王伟东】：不能说是完善，起码是学习和改善的过程。（笑）

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